莆田市中学新教师见习期培训班学员管理制度
一、学员报到
1、接到培训通知的学员，按规定的日期到学院办理报到手续，填写《莆田市中学新教师见习期培训情况登记表》，方可取得培训资格。
2、因特殊情况不能按时报到者，须到学院轮训部请假手续。否则，以自动放弃培训资格处理。
二、培训学习
3、培训学习期间，学员应准时参加学习，不迟到，不早退，不无故缺席，对迟到早退者，班主任将根据迟到或早退次数累计为缺席节数记载。
4、因事需请假的，请假半天由班主任批准；一天由轮训部主任批准；请假一天以上需参加下一期培训学习。请假要持请假条，不履行请假手续或超假者一律作旷课处理。
5、学员听课须认真记录。上课时关闭所有通讯工具，不随便讲话，不会客，不随便走动，课后及时完成作业。
6、学员学习期间，要保持教室清洁卫生，不吸烟，不随地吐痰，不吃零食等，茶水不得倒在室内或走廊地面上，不得随便在教室内乱搬动桌椅。
7、住宿者必须办理住宿手续，朋友不得留住宿舍，遵守学院作息制度、门卫制度、宿舍管理制度和食堂管理制度。
8、学员出勤情况由班主任和任课教师共同负责考勤记载。市教育局人事科和进修学院轮训部负责不定时抽查。班主任定期将学员出缺勤情况轮训部，缺课严重者，由轮训部向市教育局人事科及学员所在单位通报处理意见。
三、考核与结业
9、学员学习成绩分学时考核、理论考核和在职考核，有一项成绩考核不合格者，不得结业。
10、学时考核，主要考核学员出勤情况，学员旷课超过半天、事假超过一天均为不合格。无故迟到或早退三次作旷课半天处理，由班主任和轮训部具体实施考核，并及时报送市教育局人事科。
11、理论考核主要由各主讲教师围绕培训内容布置考核试题，实施书面考核。采取开卷与闭卷相结合方式，学员独立完成考核内容。
12、在职考核以校本培训考核为主。由各学校建立新任教师校本培训领导小组，制订出具有针对性、科学性和可操作性的方案。市教育局人事科与教师进修学院对各校校本培训情况实施监督检查。各学校必须指定教学工作指导教师和班主任工作指导教师，对学员进行实践指导与实践考核，各指导教师与学校最后必须提出鉴定意见。
13、考试时应严格执行考试纪律，如有作弊行为，取消其考试资格，并通报市教育局人事科及有关学校。
14、参训学员学完规定课程，经综合考核合格，由莆田市教师进修学院发给市教育局印制的《莆田市中学新教师见习期培训合格证书》。
15、培训班结束后，由班主任将各种考核情况及其它有关资料整理后，及时归档。学员结业考核情况报教育局存入人事档案，作为聘用上岗的必备依据之一。
莆田市教师进修学院
二00一年十月三十日