莆田市教师进修学院召开2020年度工作会议

2020年5月25日上午，莆田市教师进修学院在七层大会议室召开学院2020年度工作会议，学院全体教职工共70多人参加。

学院党委书记、院长柯健俊代表学院作年度工作报告，他指出，过去一年，学院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大、十九届四中全会和全国、全省、全市教育大会精神，紧紧围绕教育强市目标，紧扣教学质量提升，开拓进取，扎实工作，进一步优化发展条件，推动改革发展，扎实有效完成好研训任务。一是切实强化党建引领；二是注重教研提质增效；三是抓好教师发展工作；四是发挥名师辐射作用；五是优化教育科研环境；六是持续提升创建水平；七是全力抓好疫情防控。在肯定成绩的同时，他也指出了学院存在的短板和不足。

柯健俊强调，2020年是不同寻常的一年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年。做好今年的工作尤为重要，要克服困难，稳中求进，主动担当，积极作为。一要提高站位。要服务学校教育教学，提高教育教学质量；服务教师专业成长，提高教书育人能力；服务学生全面发展，提高学生综合素质；服务教育管理决策，提高教育决策的科学化水平。二要完善制度。一方面市县（区）进修院校要建立“交流、分工、共享、引领、发展”的工作联动机制，另一方面规范学院内部管理。三要重心下移。建立学院领导挂钩县区制度，试行中层领导挂职服务制度，推行教研员挂校帮扶制度，健全送教送培下乡制度，完善教育教学视导制度。四要搭好平台。一是教研资源共享平台，二是质检数据应用平台，三是教学技能比武平台，四是培训信息服务平台，五是名师高端研修平台，六是教学成果推广平台，七是莆田教育论坛平台。五要加强引领。打造一批市级学科教研与培训基地学校，加强对教师校长培训的统筹规划与质量评估，发挥名师的示范和辐射带动作用，开展农村学校教研引领活动。六要优化队伍。完善专兼职教研队伍、学科中心组、命题研究队伍、名师队伍、培训专家团队建设。七要研究备考。深入研究高考评价体系，集中力量研究备考策略，推进高考综合改革研究。八要抓好创建。持续推进进修学校达标创建，着力提升文明平安单位创建水平，全力服务文明城市总评工作。